企業ブランディングをキャッチコピーとデザインで未来を創る Attracca株式会社 代表取締役 橋本紀彦

代表取締役 橋本 紀彦

Release: 2024.01.31

Update : 2024.01.31

Attracca株式会社

広島県福山市旭町3-8

TEL 084-982-9103

https://attracca.co.jp/

広島県福山市のデザイン会社として、共に創ることをモットーとした企業ブランディングを軸に、ホームページ制作・ウェブマーケティング・グラフィックデザインアプリケーション開発・プロジェクトの企画マネージメント・DXサポートを行うチームです。

事業紹介

Q:事業内容について教えて下さい。

A:企業様のブランディングサポートとして、ホームページの制作や、WEBマーケティング・グラフィックデザインアプリケーションの開発・プロジェクトの企画マネージメント・DXのサポートなどの業務を行っています。その他にも、人材の採用に繋がるお手伝いもしています。

Q:デザインのお仕事だと思っていたのですが、ブランディングとデザインは違うんですか?

A:私自身はブランディングがメインの考え方で、手段としてデザインがあると思っています。クライアントが実現したい夢や目標を共有し、そのために必要なことの1つにホームページ制作やマーケティングがあり、DXサポートもその一環です。同業他社と比較して違いを作る意味もありますが、あまり他社を見すぎても良さが削がれてしまうこともあるので、基本的には叶えたいことを実現したいという想いです。

Q:なるほど。人材採用に繋がるお手伝いとは具体的には何ですか?

A:企業様のブランディングに携わっていると、どの企業様のお悩みも共通で「いい人がいればねぇ。」「すぐ辞めてしまうんだよね。」といったお話を聞くことが多かったです。そこで、それもブランディングの仕事だと捉え、どんなことができるかを考えていました。

Q:たしかに、どの企業も共通の悩みですね。

A:はい、オフィシャルサイトにリクルートページや、別でリクルートサイトを作ることもできるのですが、知れば知るほど人材採用の課題は根が深いことに気付かされました。「とにかくミスマッチしている」と思いました。そこで、単に求人用のサイトを作るだけではなく、求職者と企業の間にあるミスマッチを防ぐことに重点を置くことにしました。

Q:具体的に何か行っているんですか?福山商業高校にも行ってますよね?

A:はい、福山商業高校では、2023年度は課題研究授業のサポートをさせていただいていました。その一環で、福山市の企業を紹介し、生徒との接点をもってもらいました。

Q:どういう狙いで関わられているのですか?

A:シンプルに福山市の中小企業を知って欲しいんですよね。卒業時の就職率が60%という高校において、仕事の選び方が月給と休日数だけと聞いて愕然としました。そんな選び方より、もっとワクワクしてほしいと。そこで、中小企業を知ってもらう機会を校内で作ることにしました。

Q:それがこれなんですね。会社案内とかもおいてるんですね。

A:そうです。求人と会社の魅力はセットで知って欲しいです。

Q:いいですね。他にも何か取り組まれていますか?

A:NEWSTROOYというサイトを立ち上げています。

Q:「ニューストーリー」とはどんなサイトなんですか?

A:「ニューストーリー」は、福山市周辺の求人や転職情報を掲載したウェブサイトです。当初は、ただの求人サイトを作る予定でしたが、これでは求人企業の「想い」などが真っすぐに伝わらないと考え、試行錯誤を繰り返し、結局サイトをオープンしていないのに3回リニューアルしました(笑)。

Q:スタッフの方は気の毒ですね(笑)

A:だと思います(笑)4年くらいかけて3回リニューアルしたのかな。でも、私たちが目指すことは、単なる求人情報の提供ではなく、働き方や求人の本質をしっかりと伝えることです。その結果、現在の形に行き着きました。サイトの見た目をただ美しくするだけでなく、メッセージを正確に伝えることに重点を置いています。企業側の想いや仕事のやりがい等を、求職者に真っすぐに伝わる「キャッチコピー」を用いて発信しています。

Q:確かに、初めて見た企業でも、なるほど、と伝わってくる気がします。

A:ありがとうございます。私は、ただの求人とは求職者が企業のビジョンに共感し、企業の夢も自分の夢として叶えたいと願い、自分らしく頑張ってもいいんだ、と思える選択肢を提供することだと考えています。その想いに共感して応募してきた人材は、その会社にとってもマッチングする可能性が高まると考えてます。そのために、私たちは「ニューストーリー」という求人サイトを運営しており、そこでは求人の内容を丁寧に伝えることを心がけています。

Q:自社にも活かしていることはありますか?

A:他の方からみて正しいと見えるかは分かりませんが、うちの会社はフリーランスチームなんです。ですから、誰も雇用していません。雇用できないわけではないのですが、雇用よりも人が成長すると思ったのでそうしました。

Q:業務委託契約みたいなことですか?

A:外から見るとそうだと思います。ただ、一般的な雇用と同等かそれ以上を目指しています。月額の基本報酬があり、業務量に応じた変動報酬を組み合わせています。頑張れば上乗せされるし、頑張るか頑張らないかも強要はしません。どのように働きたいか、何時から働きたいか、どう休みたいか、何を目指しているかを一人一人と話して自分で選択してもらっています。私は納得感が大事だと思っていて、理不尽さや無理強いに成長はないと思っています。ですから、やりたいことも聞くけれど、やりたくないことも聞きます。

Q:なんか新しいですね。

A:よく言われます(笑)でもシンプルだと思うんです。どのくらい頑張りたいかは人それぞれで異なるし、私たちにも人生があるように、スタッフ一人一人にも人生があるわけですから、大切にしてあげたい。そのために、どのくらいのことを一緒にできるかをすり合わせながら対応範囲を決めています。といっても、一度決めたことをやっぱり変えたい、となることもあるのでそれも良しとしています。繰り返しになりますが、ストレスをなくせばあとは性善説といいますか、基本的に人生をどう楽しみたいかという前向きな気持ちを信じているので、にんじんをぶら下げるようなモチベーションアップではなく、自分で頑張りたくなるような環境づくりに挑戦しています。

Q:だからアトラッカの求人はこのキャッチコピーなんですね。

A:そうそう(笑)「好きなこと、好きなだけ」自分らしく頑張ってくれればいい、みたいな。

Q:求職者に真っすぐ伝わる「コトバ」はどの様に生み出すのですか?

A:型みたいなものはありません。私の「コトバ」(キャッチコピー)の作成プロセスは、企業様との一般的なヒアリングから始まるわけではありません。「求人募集」の為だけのコミュニケーションは行わず、より深くお客様の特性やビジネスのニーズ等を時間をかけて理解し、その上で独自の視点から作ります。私自身、「コトバ」に助けられたことがたくさんあります。ですから、キャッチコピーが求職中の誰かにとって新しい物語の始まりになってくれると非常に嬉しいです。

Q:「アトラッカ」という名前の意味は何ですか?

A:「アトラッカ」という名前は、英語の「アトラクト(行動をする)」とピアノ用語の「アタッカ(休みなく続く)」から作られた造語です。これは行動し続けるという意味を持っています。この名前には、私たちの事業に対するこだわりが込められています。

Q:企業の理念と重要視していることは何ですか?

A:私たちの企業理念は「共に創る」ということです。三つの意味を込めています。「一つ目はお客様と共に創ること」、二つ目は「社内でメンバーと共に創ること」、三つ目は「お客様との関係性を共に創る」ことです。この理念は私たちの事業の核となっています。その企業理念を踏まえて、ただ仕事を完成させるだけでなく、その後の結果にも深く関わることを大切にしています。例えば、ウェブサイトを作成した後に、そのクライアントのビジネスがどのように変化したかにも注目し、クライアントとの信頼関係を深めていく事を重要視しています。

Q:仕事のやりがいや難しい点について教えてください。

A:私にとっての仕事のやりがいは、純粋にお客様が喜んでくれることです。我々がお手伝いした事で、お客様が良い反響を得たり、売上が伸びたりすることを知ると、非常に嬉しいです。その反面、この仕事の難しさは、お客様それぞれに合わせたベストな答えを見つけ出すことです。答えが千差万別であり、正しいかどうかも分からない状況で、お客様のお金を預かって選択する責任があります。しかし、これが私たちの価値とやりがいでもあります。

Q:最後に、今後のビジョンや展開について何かありますか。

A:はい、YouDoYouという採用マッチングツールを開発中です。福山はもちろん、日本中の中小企業で良い人材のマッチングにつながる一助になればという願いを込めて開発中です。

YEGについて

Q:YEGへの入会の経緯と、そこから得たものについて教えてください。

A:YEGへの入会は、懇意にしている経営者に勧められて入会しました。YEGへの入会は、私にとって多くの出会いと学びの機会をくれました。本来ならば出会うことのない多くの人たちと繋がる事ができ、それが私の仕事や個人的な成長に大きく寄与してます。YEGでの経験は、私にとって非常に価値のあるものです。

Q:YEGへの入会後に変化したことなどがありますか?

A:YEGに入会してからは、自分の役割と価値を深く考えるようになりました。YEGでは色々な事業を行っており、その事業に対して自分の知識やスキルが生かせる事はないか?と。せっかく関わるのであれば、何か価値を創るお手伝いができればという想いです。

個人について

Q:休日の過ごし方について教えてください。

A:休日はほとんど家族サービスですね。子供と公園で遊んだり、一緒にお買い物に行ったり、自転車の練習を手伝ったり。

Q:趣味はありますか?

A:学生時代から続けているテニスと最近はジョギングです。テニスは高校時代から硬式テニスを20年ほど続けています。ランニングはもともと健康目的で始めたものです。週に3回程度、平均して9キロから10キロを走っています。もう若くないなと思ってあがいています。それと、最近ゴルフを始めました。下手すぎるので練習中です(笑)

Q: 自分を一言で表すとしたら何ですか?

A:自分を振り返ると、チャレンジャーな気がします。34歳無職で起業していますし、昔から既存のものよりも、新しい価値を考えたりそのプロセスを創造することが好きです。これは、0から1を創り出す今の仕事へも通じているのかもしれないです。自分自身や会社として、新しい挑戦をしていきたいと思います。どうぞ、よろしくお願い致します。

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