事業紹介

Q：まず事業紹介をしていただけますか？

A：弊社では総合人材サービスとして、人材紹介、人材派遣、人材コンサルティングを行っています。最近ではSNSを使い、YouTubeやTikTokを通じて求人活動を行っています。

Q：ジョブチェンジさんの強みや他社との差別化は何ですか？

A：SNSを使った取り組みですかね。一番新しい取り組みとしてSNSを使った人材サービスはまだ確立されてなく、大手ではまだできていない部分です。
ホテルや飲食店のSNSを見てもらえれば分かりますが、視覚で情報がわかりやすく興味が湧きやすいので利用者は多いです。人材サービスの分野でもそこを強化していくことが、他にはない新しい方向性と強みになると思います。

Q：SNSを使った反響はどうですか？

A：現状は大きな反響はないですが、従来の求人サイトを見ての応募から少しずつ変化が見られ、TikTokなどで会社を知り応募をするという形が注目されています。
僕らの目標は求人インフルエンサーとしての立場を確立して、企業がSNSで会社の魅力を発信し求人に繋げることを推進していくことです。

Q：人材紹介と派遣業はどのように違いますか？

A：派遣業と人材紹介は両方あります。派遣は一時的な就業ですが、人材紹介は企業に正社員として紹介します。最近は正社員を求める企業が圧倒的に多いですね。

Q：人材の雇用に際してのサポートはありますか？

A：はい、雇用を促進する仕組みとしてキャリアップ助成金などがあり、有期雇用・派遣から正規雇用すると助成金で紹介料を賄えるので、そういった助成金などの提案を通じて雇用のサポートを進めています。

Q：人材採用コンサルティングとは何ですか？

A：派遣や紹介が禁止されている業種など本当に困っている企業に対して、どうやったら人を採用することができるかというアドバイスを提供するサービスです。コンサルティングを通じて雇用に繋げるお手伝いをしています。

Q：得意な業種や職種はありますか？

A：求職者に女性が多いので、得意な職種としては事務員さん、工場での作業、接客、営業などがあります。専門職になると「人ありき」になってしまいますが、一般職の求人に対しては相性が良いと思っています。

Q：求職者のニーズにどう応えていますか？

A：求職者の条件や本当に求めているものをしっかりと理解し最適な仕事を提案します。例えば、できる仕事や求めている条件と違っていても、その人の状況に応じて選択肢が増やせるように、我々の持っている経験を元に本当に求職者の方にとってより良い選択肢を提案しサポートします。

Q： ジョブチェンジさんの経験を活かす方法について、どのようにして人々に新しい視点やアドバイスを提供していますか？

A： さまざまな人々との対話を通じて、データベースが蓄積され、人々が同じ失敗を繰り返さないように新しいアドバイスができます。
例えばダメ男と付き合っちゃう人はまたダメ男を選んじゃったりしますよね（笑）選ぶ基準が偏っているからそうなってしまうんです。仕事も同じで視野を広げ、本当にその人に適している道を提案できるよう努めています。

Q： 転職などで、具体的な成功例について教えてください。

A：ある成功事例として、保育士さんが建築設計の分野に転職した方がいます。この方は保育士以外の経験が全くなかったのですが、デザインに対する強い興味を持ち、全く異なる分野に飛び込む決断をしました。
将来的にはCADを使用した顧客向けの提案などを担当したいという希望も持っており、雇用主もやる気のある人材を得ることで双方が満足しています。お互いのことを理解した我々にしかできないマッチングを提供することが出来たと思います。

Q： どのようにして個々の人とマッチングする仕事を見つけますか？

A： 人々が何を求めているのか、どういう会社で働きたいのかなどを真剣に考え、理想に近づけるようマッチングを行う。機械的な応募ではなく、相手の顔が見える関係を大切にしています。

会社の歴史

Q：会社の歴史について教えてください。

A：物流の会社で人材事業部を13年前に立ち上げてから、2年前に独立しました。

仕事で大事にしていること

Q：お仕事で大事にしていることは何ですか？

A：人との関わりが重要で、企業や社員に対して正直に、正面から対応し、相手の気持ちを優先させることを大事にしています。相手の人間性と要望を理解し、信頼感を築いてマッチングすること。人間的な部分を大切にしていて、それが相手からの信頼としてつながっています。相手の顔が見えるからこそできる仕事を重視しています。もちろん社員も家族と同じように大事にしています。

会社の目標

Q：これからの目標や、会社としてどうなりたいのかを教えてください。

A：時代の変化に対応して、SNSを通じて求人の新しいフィールドでのインフルエンサーとして、人材にお困りの企業さんに対してもっと価値を提供できるようにしていきたいと考えています。

福山YEG入会のきっかけ

Q： YEGに入会されたきっかけは何でしたか？

A： 3年半前に友人たちに誘われて入会を決めました。仲間との繋がりや、当時の会長である籔田先輩なども大きなきっかけです。

福山YEGに入会して良かったこと・困ったこと

Q： YEGに入会して良かったことは何ですか？

A： 知り合いがメチャクチャ増えました。仕事の方でも繋がりやすくなったり、相手のことが分かることで良いマッチングをしやすい部分もあるのでありがたいです。

Q： YEGに入会して困ったことはありますか？

A： 地元が狭く感じるようになりました(笑)、いじられ易くなったと思います（笑）

福山YEG入会後の変化

Q： YEGに入ったことで自身の変化や変われたことはありますか？

A： 人前で話すのが苦手だった部分に変化がありました。人と関わることが苦手だったので、その部分も変えたいと思い入会しました。大勢の人たちと関わる機会が増えたことで、苦手意識が克服できています。

個人について

Q： 趣味は何ですか？

A： 筋トレですかね。辛いので趣味とは言えないかもしれないけど（笑）
過去の自分に勝って美ボディを目指す喜びがあるから。

Q： その美ボディは何のために？

A： 仕事でも見た目はかなり重要。特に求職者の方やお客様の前に立つ時など、清潔感と見た目も安心感を与えるのに重要になると思います。

Q：最近の好きな音楽や趣味についてはどうですか？

A：漫画、アニメ、ゲームなどが好きで、結構オタクな方です。フィギュアも集めています。「ヒロアカ、推しの子…」　

Q：スポーツに関してはどうですか？

A：バスケットボールと空手が好きです。
部活で一度バスケを辞めて再び始めたいと思ったことがあり、漫画の「スラムダンク」みたいに「バスケがしたいです」と先生に言ったら「お前はいらない」と言われました（笑）