福山市の街情報と商工会議所の検定情報、貸し会議室情報。新規入会も募集しています。

社員における女性比率が低いことと、女性の採用応募者が少ないといった課題を上げ、2020年から社員における女性比率25％以上を目標とし、女性採用数の増加、新卒採用女性比率50％以上に取り組み、女性活躍の場を増やしています。

育児や介護休業が積極的に取得できる環境づくり、有給休暇の他に時短勤務や在宅勤務制度を設け、有給休暇については、全日の他に半日・時間単位での使用など柔軟な休暇取得に対応しています。
また、再雇用制度、有給休暇を積立てできる積立休暇制度などがあります。

社員のこころとからだの健康管理として、健康診断・ストレスチェックをはじめ、新型コロナウイルス感染防止対応（手指消毒・検温チェック）、インフルエンザ予防支援など健康づくり対策を実施しています。
また、「ひろしま企業健康宣言　健康づくり優良事業所」に認定されています。

『良い品質・良いサービス』をご提供するという当社の品質方針に基づいて、お客様満足の向上に取り組みます。部門ごとに設定した品質目標に沿って活動を行い、確実に実践していきます。

日本工業規格「JIS Q 15001」に適合し、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備し、運用している事業所として「プライバシーマーク」の認証を取得しています。個人情報の重要性を認識し、法令の遵守、適切な取り扱い、安全管理に取り組みます。

情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格である「ISO/IEC 27001」の認証を取得しています。
お客様から委託されたシステムの開発や運用を行っていく上で、情報資産を様々な脅威から保護し、また、全ての従業員に対し継続的な教育を行い、適切な管理に取り組みます。

データセンターに導入している太陽光発電により、再生可能エネルギーの活用を推進。
エネルギー需要が増えている昨今、少しでも貢献できるよう努めます。

オフィス内照明のLED化を実施。
クールビズやエアコン設定温度の適切管理を推進し、省エネルギーに努めています。データセンターでは、サーバールームの効率的な空調管理により、より高いレベルでの省エネに取り組んでいます。

脱炭素社会の実現に向けて、太陽光発電を利用したCO2排出量削減活動、およびデータセンターの活用促進により、環境により配慮した取り組みを行っています。

数年使ったPCはスペックも見た目も悪化して、廃棄となります。
当社では古いPCパーツのアップグレード交換により、PCの社内再利用を行っています。
PCハード保守のノウハウをサステナブルな取り組みとして活用します。

サーバー等の機器導入に際しては、「グリーン製品」を中心に選定し、環境に配慮した対応を行います。
一つ一つの取り組みが大きくなれば、環境への配慮も大きくなると考えています。

社内をペーパーレス化する事により、利用する紙資源を最小化し、環境保護に貢献します。Web会議やワークフローへの導入を推進し、カーボンニュートラルへの貢献を目指します。