退職予定自衛官雇用制度説明会および情報交換会

広島県内初開催！

退職予定自衛官雇用制度説明会および情報交換会
～即戦力となる退職予定自衛官の採用で人手・人材確保～

自衛隊員は、日夜真剣に職務と教育訓練に従事しているなかで磨かれた経験・技術はもとより、規律の正しさ、真面目さ、協調性、責任感、行動力、実行力など、雇用企業等から高い評価を受けています。
当所では、自衛隊広島地方協力本部の協力を得て、退職予定自衛官の採用を検討する当所会員企業を対象に、就職支援担当の援護課自衛官より退職予定自衛官雇用制度の説明のほか、退職自衛官を雇用している企業の事例発表、また援護課自衛官と自社ＰＲや情報交換ができる機会を初めて企画しました。
人手不足解消・活躍人材確保の一手として、ぜひご活用ください。

主催

福山商工会議所

協力

自衛隊広島地方協力本部

開催日

令和７年１月２２日（水）
説明会・事例発表　１０：００～１１：００
情報交換会　　　　１１：００～１５：００

場所

福山商工会議所　１階１０１０会議室

内容

１．退職予定自衛官雇用制度等説明
①自衛隊の概要
②再就職支援システム
③資格・職業訓練・職域・職種
④退職自衛官の再就職先等
⑤予備自衛官制度
⑥援護協会公式ＨＰ　ほか
２．退職自衛官雇用企業事例発表
３．援護課自衛官との情報交換会（希望者のみ）
事前予約制（1社20分程度の個別相談形式）で受け付け、後日詳細をご連絡します。

退職自衛官の制度について
任期制自衛官自衛隊の任期（2 ～ 6年）を修了し、民間企業へ就職する任期制自衛官（20～30代）は、高校や大学卒業後に入隊し、厳しい訓練を通じて、規律・責任感、実行力、チームワーク等社会人としての基本的な素養を身につけます。	若年定年制自衛官自衛隊は、任務に必要な精強性を維持する観点から、若年定年制（55～57歳）の制度を採用しています。退職後は自衛隊で取得した各資格や豊富な経験を生かして、即戦力として民間企業に再就職しています。
こんな企業におすすめ
●20代の若手人材を採用したい！ ●チームワークや体力・忍耐力を有する人を採用したい！ ●未経験者でも積極的に採用したい！	●資格を有する即戦力となる人材を採用したい！ ●実行力・責任感・指導力を有する人を採用したい！ ●費用をかけずに採用を強化したい！

対象

退職予定自衛官の採用を検討する当所会員企業

定員

３０社

参加料

無料

申込方法

次の申込フォームからお申込いただくか、申込書にご記入の上、郵送、ＦＡＸ、持参のいずれかでお申し込みください。

申込はこちらから

チラシはこちらから

申込締切

令和６年１２月１３日（金）

備考

※受付が完了した方には、後日詳細をメールにてご案内します。
※「自社の採用および採用に関する情報交換」を目的とした参加に限ります。
※駐車場は有料になります。また手狭なため、お車でのお越しはご遠慮ください。
※ご記入いただいた情報は、説明会等の運営および自衛隊広島地方協力本部・商工会議所からの各種連絡・情報提供のために使用します。

申込・問い合わせ先

福山商工会議所　経営課（仲宗根）
ＴＥＬ：０８４－９２１－８７３４
Ｅ－ＭＡＩＬ：cci@fukuyama.or.jp